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2012年度“陜西組織工作改革創新獎”揭曉我市4項成果獲獎列全省各地市第一

來源:咸陽市教育局 發表時間:2019-11-03 訪問次數:1052

2012年,全市四項組織創新成果獲得省委組織部門表彰的“陜西省組織工作改革創新獎”,獲獎成果數量位居全省第一。其中,本市以“三檢三進三解”活動獲得一等獎,推動直接與群眾服務機制接觸建立干部。贛縣開展了“千千萬萬”活動,協調城鄉發展,促進社會和諧,獲二等獎。吳縣開設了流動培訓學校,拓寬了基層干部的培訓渠道,三元縣以“五個真理”為載體,推進了“三問三解”,獲三等獎。近年來,該市的組織體系堅持“貼近中心,找到合適的位置,突出重點,創造第一個追求卓越”,并繼續開展創造卓越的組織工作。在省內先進,以國家經驗為主要內容。 '活動,實施項目管理,績效考核,通過改革創新解決問題,促進發展,尋求突破,推動各項工作,追求卓越,經驗和品牌。制定評估方法,每年進行專項評估和獎勵,建立良好的創新工作方向,依托實際績效,為城市組織工作的創新和發展注入強大動力。城市競爭性地選拔干部,規范縣委書記的行為。 16名干部教育培訓,優秀青年干部培訓和選拔“三百項目”,“三調,三進三解”教育活動,領導班子思想政治建設,“講繁重工作”等活動介紹或交流經歷,在2011年首屆“陜西省組織工作改革創新獎”中,全市共獲得6項創新成果。

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