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我市大力整治干部超配違規進人明確超配整改重點時限違規進人基本清退到位

來源:咸陽市教育局 發表時間:2019-11-04 訪問次數:1211

自4月初以來,該市已經集中了一個月,而在該市,公司已經對場外干部和違規行為進行了深入整改,取得了初步成效。及時安排并仔細部署。市委組織部,市政府,市人民社會保障局(市公務局)牽頭配合市財政局設立相應的工作組織,落實工作職責,開展綜合工作。結合中央組織部,中央辦公室和國家公務員事務局有關文件的精神,及時發布《關于超職數配備干部、違規進人專項整治工作實施意見》。根據城市的部署和要求,各縣市也制定了縣內外交干部違規行為的專項工作計劃和實施意見,并開展了自查和整改工作。深度。加強措施,落實責任。整改工作是通過對縣,分部門和責任制的檢查和指導,建立了四個專項整治檢查指導小組,專門負責縣,市,市的整改工作。同時,通過集中檢查,抽查,暗訪等方式,了解縣市部門的自查和整改情況,隨時指出問題,督促改進和糾正。認真審查縣,市有關部門提交的有關數據,自查報告和整改報告,全面負責縣,市,市有關部門的整改工作。市委組織部門設立報告電話和報告網站,及時接受群眾的整改報告。找出底部并仔細糾正。通過對縣,市,市各部門自查檢查指導小組的嚴格檢查,可以了解到城市場外干部,非法入境,非法第二次入境的四個方面。借調和轉移工作而不支付工資。基本情況。在此基礎上,敦促各級市,區各級市政府積極開展整治。目前,各級都制定了整改計劃。對于能夠立即糾正和糾正的人,他們將積極進行整改,并對那些無法立即糾正的人制定整改和消化計劃。在整頓工作中,全市撤銷違法事業單位1個(昌武縣接待處),消化科級領導干部22名(禹城6名,興平3名,昌武10名,旬邑3名);全市違反規定180人(均在縣城)。目前已有2人退休,其他人也制定了消化計劃;全市共有480人因長期違規被借調,393人退休,但部分單位因工作需要暫時不清楚。大部分單位已經退休,縣級干部未轉工資到42人,處級及以下干部未轉工資到107人。目前,他們都已處理好工資結算關系。

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