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市委出臺《咸陽市領導干部個人向市委推薦干部人選辦法》

來源:咸陽市教育局 發表時間:2019-10-02 訪問次數:1108

近日,市委發布《咸陽市領導干部個人向市委推薦干部人選辦法》規定領導干部以自己的名義向市委推薦市管理干部候選人。《辦法》與實際,明確的建議,建議,候選人,工作程序,紀律監督緊密結合。建議采用有針對性的推薦和非定向推薦。目標推薦適合以空缺職位推薦候選人,非定向推薦適合推薦預備干部。推薦的干部候選人應具備《黨章》,《干部任用條例》,《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》規定的基本條件和基本資格,目標建議應符合擬議職位要求的資格。非指導性建議應當符合黨政領導班子的后備干部。資格。《辦法》規定推薦工作應通過簽名推薦,推薦人應仔細填寫《咸陽市領導干部向市委推薦干部人選責任紀實表》,并詳細介紹候選人的表現,推薦理由,誠信和自律。與裁判的關系等,并寫出推薦的材料。如果簽名,未簽名推薦或非推薦材料不包括在議案等中;領導干部向市委推薦的干部候選人符合甄選條件的,應當采取與其他合格人員相同的待遇。實施推薦責任追究制度,在推薦中介紹推薦的候選人,并堅持建議是否存在嚴重問題;建議選拔干部,偽造或隱瞞真相的非組織活動;違反《干部任用條例》一經核實,推薦候選人的推薦資格將被取消,裁判將根據相關規定追究責任。《辦法》的引入為規范領導干部向市委推薦干部提供了制度基礎。積極推進責任推薦,提高推薦質量,拓寬選拔和就業視野,提高干部選拔任用科學化水平。影響。

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