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市委組織部開展“強素質改作風理思路促落實”主題活動

來源:咸陽市教育局 發表時間:2019-10-06 訪問次數:984

近日,市委組織部門重點關注政府官員和干部的實際能力,開展“加強素質,改革作風,思考促進實施”的主題活動,提高干部學習能力,計劃,創新和促進實施,促進科學組織。閱讀溝通和強大的品質。開展“學者機關”日常閱讀活動,通過專題咨詢,交流研討會,理論考試等方式,督促干部加強學習,實踐內功,定期報告情況,創造強勢學習風格。圍繞中國共產黨十八大精神和在中國,全省和城市組織工作會議,進行了專題討論,確定了八個主題。討論結果匯編成一本書,并作為改進的重要依據。每個星期五下午,都會舉辦一個組織干部的論壇,重點是工作理論和政策法規的組織。每個時期,3-4名干部上臺為教師,為政府干部提供指導,使干部能夠深入學習,系統地掌握商業知識,提高培訓水平。語言表達能力。精細的管理改變了風格。結合機關內部管理的實際修改,干部談判,干部競爭選拔,制度化,規范化,規范化,規范化,精細化。認真落實崗位責任制,下崗崗位,明確職責,明確崗位職責,提高工作效率和質量。進行會談和會談,部門領導及時與各機構干部溝通,聽取干部各方面的意見和建議,了解掌握干部的思想動力,增強團隊意識,團結協作協同效應。進行自我分析,每個干部在2000多字內寫出個人自傳,回顧和總結近年來的思想,工作和觀念,不斷豐富和完善自己,改善工作和生活方式。團隊合作研究思路。圍繞省重點研究項目,市委大眾教育和實踐活動專題研究課題,確定年度重點研究項目,共設立16個研究小組。部門領導擔任團隊負責人,縣級干部協助招聘和責任部門。帶頭,各部委和機關的干部參與,堅持開門聽取建議,深入基層進行研究,找出實際情況,找出問題,提出想法,形成一個一組研究成果與分析,深度和價值。協調并促進實施。堅持以重點為重點,扎實開展群眾路線教育實踐,領導班子綜合研究和判斷,全員培訓三年規劃,目標責任制評估,黨建工作。基層組織等要求干部認真規劃,發現薄弱環節,同意推進措施,抓好重點,抓好弱點,抓好落實,推進各項工作的落實。該部將定期聽取工作進展情況,研究解決存在的問題,批評和教育進展緩慢,執行不力,整改工作。

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