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我市基層組織建設年立足支部解難題

來源:咸陽市教育局 發表時間:2020-01-03 訪問次數:1995

今年以來,我市按照“實施,全覆蓋,有效,普及”的要求,堅持把握機制,程序,重點,難點,推動基層組織年度活動。我們應該改進機制并加以實施。根據“五把五解”的工作理念,實施了領導聯絡點,黨建指導員制度,城鄉黨組織聯合評價制度。建立了1583個市,縣領導聯絡點,向農村,企業和社區派出了7300多名黨建指導員。嚴格執行黨建工作責任制,實行“三級聯合評審聯合考試”制度,報告黨的建設,評估黨的建設,評估和審查黨建和任命干部看黨建。嚴格的程序'全面覆蓋'。對基層黨支部進行分類和分級,確定了2949個好的黨組織,980個一般黨組織和56個較貧困的黨組織;采取“分離建設,聯合建設和附屬建設”的形式,整頓了17個企業黨組織和10個新的黨組織;采取“抓兩端領導”的方法,以改變困難的村莊,弱勢發展。以村莊為重點,148個村級隊伍得到整改,推廣和升級普遍實現,黨組織和工作的雙重覆蓋得到保障。重點應放在“尋求實際成果”上。在“追求卓越第一”的指導下,要在社會上進行深入的“升級推廣,科學發展”,“社區星級評定,推廣和歸檔”,“三,三,三”。這兩個新組織中的三個。我們應該采取城市主導農村,領導基層組織,強村治理弱村的形式,結合村委會兩個委員會的選舉,以及村黨支部的“村民公選”。選拔35人,經濟人才7910人,新增130人為基層黨支部書記,如學校,醫院和企業。實施了基層干部輪訓計劃,組織了63個各級培訓班,培訓了3800名基層干部。解決困難問題很受歡迎。嚴格控制黨員入黨,建立黨員發展預警機制,重點管理尚未發展黨員的基層黨組織,35歲以下黨員,平均年齡為55歲或以上,以及365名新黨員。在金融投資,資產置換,企業捐贈和政黨補貼方面,農村新建了35個建筑工地,啟動了67個建設項目。實施“集中,長期一攬子計劃,堅持干部基層工作方法,建立領導指導,部門有長期支持,干部和定期停滯點,建立了規范制度為廣大干部群眾提供聯系服務,受到基層干部群眾的好評。

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