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咸陽市城鎮職工大病保險實施最高可報85%

來源:咸陽市教育局 發表時間:2020-01-05 訪問次數:755

9月13日,記者從市醫療保險中心了解到,該市城鎮職工重大疾病保險將于10月正式實施,并在年度保險中城鎮職工個人自費部分的合規醫療費用數量將超過1萬元。保險的最低報銷額為60%,最高為85%。重大疾病保險的實施將有效解決參與員工的醫療費用負擔。《咸陽市城鎮職工大病保險實施細則》基于《咸陽市城鎮職工居民大病保險暫行辦法》。城鎮職工重大疾病保險在市一級實施。募集資金標準為每人每月8元。它是從城鎮職工基本醫療保險基金的累計余額中提取的,城鎮職工無需支付。重大疾病保險用于解決2013年和2014年城鎮職工個人自費部分合規醫療費用超過1萬元的問題。符合條件的醫療費用是指本年度全市城鎮職工醫療保險的支付范圍,以及扣除基本醫療保險和大額醫療補助后的剩余費用。被保險城鎮職工個人自付部分的合規醫療費用數量超過1萬元,最低疾病保險可報銷60%,最高可達85%。從10月起,被保險人員可以持有醫療保險。該卡可以報銷給保險公司的醫療保險機構(由另一方提供,必須提供雙方的有效證件)。此外,市醫療保險中心監督檢查科主任馮希良介紹,過去,城鎮職工醫療保險基金最高支付35萬元,超過35萬元的費用全部由被保險人承擔。雇員。城鎮職工重大疾病保險實施后,超過35萬。元部分可以根據《細則》報銷。城鎮職工重大疾病保險的籌資標準是每人每月8元,這是從城鎮職工基本醫療保險基金的累計余額中提取的,城鎮職工無需支付。我市城鎮職工大規模醫療補助制度規定的個人月付標準為8元,由被保險人員支付。也就是說,8元個人的城鎮職工重大疾病保險不需要支付,而大額醫療補貼8元,參保工人需要自己支付,這不能混淆。

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