信息無障礙
您目前的位置: 首頁 > 教育動態 > 教育動態 > 正文

市級部門暨領導班子和領導干部全面接受考核2014年度目標責任考核啟動

來源:咸陽市教育局 發表時間:2019-10-07 訪問次數:560

記者從1月5日上午召開的2014年度市政部門目標責任考核培訓會上了解到,2014年度市級目標責任和領導班子以及市政部門領導干部考核正式啟動。當天的會議為參與評估的員工進行了業務培訓。

年終評估是年度目標責任評估工作的一個非常重要的部分。它是對各部門工作績效,團隊建設和干部作風建設進行準確,客觀,全面評估和評價的重要手段。這也是被評估單位對市委,市政府工作的重點。展示部門工作效率的主要平臺。根據《咸陽市年度目標責任考核工作實施辦法》,2014年12月20日至30日,該部門在市政部門的自查階段進行了自查。從2015年1月5日到2015年1月17日,評估團隊將進行評估。根據分類評估原則,2014年評估將分為市級8個小組,組織部門,宣傳部門和代理機構將進行轉移。委員會,監察辦,文明辦公室等優秀干部組成8個評估小組,同時開展評估工作。

會議要求評估小組準確把握評估工作的新變化,提高評估工作能力和業務水平,確保高標準,高質量地完成年終評估任務。我們必須在嚴格和現實的基礎上進行年終評估,并以高度系統和負責任的方式,系統,客觀,公正地評估評估單位的工作完成情況。我們不夸大結果,不掩蓋問題,審查各部門的成就。要嚴格遵守評估準則,嚴格執行八項中央規章,確保評估工作在平靜,誠信的環境下進行。

山东麻将怎么玩法